La alternativa a Deel más ágil para equipos de talento independiente

Los equipos con mayoría de talento independiente rara vez necesitan precios de EOR empresariales ni flujos de trabajo centrados en empleados.

Ontop incorpora, paga y gestiona tu talento independiente global desde una sola plataforma.

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Cuenta con la confianza de empresas que crean equipos internacionales en más de 150 países.

CON EL APOYO DE

Por qué los equipos buscan una alternativa a Deel

Deel es una de las plataformas más reconocidas en el ámbito de la contratación a nivel mundial.

Pero los equipos con mayoría de talento independiente suelen pagar por funciones orientadas a empleados que nunca usan.

Factores desencadenantes habituales:

  • Aumento de los costos mensuales de la plataforma
  • Tarifas de EOR elevadas para equipos de talento independiente
  • Flujos de trabajo centrados en los empleados
  • Múltiples niveles administrativos
  • Una complejidad que aumenta con el tamaño del equipo

Diseñado para empresas que priorizan el talento independiente

Ontop está diseñado para equipos cuya fuerza laboral global se basa en talento independiente:

Incorporación de talento independiente

Contratos conformes a la normativa

Global payments

Gestión de facturas

Automatización de los pagos periódicos

Documentación centralizada

Todo desde una sola plataforma.

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Ontop vs Deel

Feature
Deel
Ontop
Incorporación de talento independiente
Pagos globales a talento independiente
Flujos de trabajo para talento independiente
Limitado
Employer of Record (EOR)
EOR completo
Alternativa al EOR
Precios ágiles para talento independiente
Limitado
Diseñado para escalar con talento independiente
Parcial
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¿Qué plataforma es la más adecuada para ti?

Elige Deel si:

Gestionas una fuerza laboral grande de empleados y necesitas infraestructura completa de RR. HH. y empleo.

Elige Ontop si:

Tu equipo se compone principalmente de talento independiente y quieres costos predecibles sin complejidad extra.

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